Hij is er weer: training Bouwen met Beeld op 24 en 25 oktober 2019!

Werk je aan complexe projecten of processen? En wil je anderen meenemen in jouw verhaal? Leer dan in één dag jouw woorden, projecten en verhalen visueel te vertalen. Bouwen met Beeld organiseert op donderdag 24 en vrijdag 25 oktober 2019 van 9.00u tot 17.00u weer een tweedaagse training waarin je leert om jouw verhaal beeld te geven.

Waarom Bouwen met Beeld?

Een beeld zegt meer dan duizend woorden. Niet voor niets een bekende uitspraak. Toch werken we nog vaak met lange teksten: vergadernotities, e-mail, beleidstukken, etc. We schrijven en lezen wat af en raken door een veelheid aan woorden niet altijd de kern. Wat als dat makkelijker kan? Dat je in een paar simpele beelden een verhaal tot leven kan brengen?

Als trainers, (ex-)ambtenaren en projectleiders van complexe processen, kennen Vanessa Duterloo en Nuala Burns de kracht van het werken met beeld uit eigen praktijk. Met deze training is hun doel jou, je team en/of je organisatie te helpen deze kracht ook te ontdekken.

Wat leer je tijdens de training Bouwen met Beeld?

Gedurende twee dagen duik je in de wereld van visuele communicatie, grafische bouwstenen en de kracht van beeld. Je zult ontdekken dat het een kwestie is van doen! Tijdens deze eendaagse training leer je:

– snel in beelden denken;
– te werken met grafische (teken)bouwstenen;
– werken met verschillende materialen;
– je verhaal sprekend opbouwen door inzet van storytelling;
– jouw idee of project visueel te maken!

De trainingsdag is intensief: je gaat veelal zelf aan de slag, maakt samen met andere deelnemers beeld én leert door te doen. Je verlaat de training met een visuele weergave van een door jou gekozen project: een uitnodiging voor een bijeenkomst, het visueel vertalen van een notitie of jouw eigen CV, jij kiest!

Waar en wanneer?

De training is op 24 en 25 oktober 2019 van 9.00u tot 17.00u (locatie nader te bepalen, omgeving Den Bosch/Oss). Als early bird ontvang je voor €595 de training, een starterskit met materialen, naslagwerk en heb je als ‘beeldbouwer’ na de training blijvend de gelegenheid om advies en feedback te vragen aan Vanessa en Nuala. De early bird-actie geldt tot 15 september; daarna betaal je €650. Uiteraard zijn lunch, koffie/ thee en versnaperingen ook inbegrepen! Je kan je aanmelden via info@bouwenmetbeeld.nl.

Tot een maand voor de training kan er kosteloos afgezegd worden. Daarna worden er kosten in rekening gebracht. Mochten we het minimum aantal van 8 deelnemers niet bereiken, dan houden wij ons het recht voor tot twee weken voor de training te annuleren.

En verder nog…

Wil je graag meedoen maar kan je op bovenstaande datum niet? Of kan je niet wachten en wil je nu al aan de slag? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief met praktische tips & trucs om (te blijven) tekenen, onze Teken Ins en ander nieuws.

Mocht je bij een bedrijf of organisatie werken en met meerdere collega’s visueel aan de slag willen? We geven de training ook op maat en in-company. Wil je meer weten of verkennen wat mogelijk is? Mail ons op info@bouwenmetbeeld.nl of bel 06-48194827 (Nuala) of 06-43024234 (Vanessa).

Eén tegen eenzaamheid in Roermond

Na veel tekenen op de IPad de afgelopen maanden, stond ik nu weer eens aan de wand! In het altijd gastvrije @degraasjroermond mocht ik de visuele verslaglegging verzorgen tijdens een bijeenkomst over eenzaamheid in de stad. Ontmoeting en samen met mensen die eenzaam zijn en/of zichzelf tot de doelgroep rekenen is nagedacht over mogelijke acties en oplossingen. En dat lijkt soms makkelijker dan het is.

Ik was vroeg aanwezig in de zaal om te landen en voor te bereiden. Terwijl ik mijn papier aan het uitrollen was zag ik een oudere dame zitten. Ze had zich vergist in de tijd en was daarom ook vroeg. Ze vroeg of ze mij kon helpen met ophangen van het papier. Terwijl wij het papier recht aan de muur probeerden te hangen, waren wilde ik haar vragen wat haar rol was vandaag. Het duurde even voor ik die vraag had geformuleerd. Want het eerste wat in me op kwam was de vraag ‘Bent u de doelgroep?’. En die vond erg afstandelijk en klinisch klinken. Het woord ‘doelgroep’ maakt het voor mij ver weg. Een woord dat nodig in de taal om zaken behapbaar te maken.

Wat ik me ook bedacht is als ik al moeite heb te vragen of iemand eenzaam, hoe is dat dan om erover te moeten beginnen als je zelf eenzaam bent? We raakten aan de praat. Over deze en andere vragen. Ja, ze was zelf iemand die eenzaam doormaakte. Haar man was een paar jaar geleden overleden, haar kinderen woonden in het buitenland en zelf had ze maar een kleine kring om zich heen. Ze wilde die tijdens de bijeenkomst graag haar ervaringen delen. Ook al was het niet in de bijeenkomst gezegd, haar verhaal kreeg een plek in de tekening die ik die dag maakte: de medaillon links bovenin. Als ode aan deze dappere dame die daar toch zomaar haar verhaal doet in een zaal vol vreemden. Een persoonlijk verhaal dat inkleuring geeft aan ‘doelgroep’. Eén verhaal van de één miljoen eenzame mensen die ons welvarende land kent.

Dat moet anders kunnen. En dat is gedurende de bijeenkomst verkent. Een kernwoord dat meerdere malen weerklonk was (het organiseren van elkaar) ontmoeten. Niet vluchtig maar kwaliteit van aandacht schenken. Er is een goede start gemaakt aan een proces dat Roermond verder op weg helpt naar minder eenzaamheid. Benieuwd naar wat de toekomst brengt.

PS: de foto is gemaakt door een medewerker van @degraasjroermond alle dank en credits naar u!)

Ruimte voor innovatie met het Meander Innovatie Netwerk

Hoe gaan we innovatie binnen Meander richten en inrichten? Waarom zouden we dat doen? En wat vraagt dat van ons? Met die vragen gingen we eind mei samen met 30 frisdenkers binnen Meander aan de slag!

Jaap Klink en ik hadden de eer deze dag te begeleiden. Aan de hand van LEGO SERIOUS PLAY verdiepten we ons in het waarom en de visie voor innovatie binnen Meander. In de middag zochten we verdieping in een open space en gingen vervolgens met een mini-brainstorm aan de slag met het uitdenken van concepten. De rust van nadenken gecombineerd met (leren door te) doen dus! Innovatie vraagt meer dan een dagje brainstormen. En dus nu aan de slag met een goed vervolg, het betrekken van meer Meander-collega’s en meer verdieping.

Een goed vervolg is er meteen al gekomen. Een maand na deze bijeenkomst volgt een innovatielunch de concepten die tijdens de dag zijn ontwikkeld een stap verder worden gebracht. Eind dit jaar volgt een groter event om zoveel mogelijk collega’s te betrekken. En ondertussen wordt er blijvend hard gewerkt aan de opvolging van de concepten als ook aan het betrekken en meenemen van medewerkers. Want om innovatie echt van de grond te krijgen is sociale innovatie – ofwel aandacht voor de kwaliteiten en innovatiecapaciteit van mensen – broodnodig. Meander houdt de beweging erin!

Dank Jack H.L. Jansen, Marzena Rusyn, Claudia Steinbusch en Bram Smeets voor de geweldige organisatie en jullie vraag aan ons! Bram zette zijn talent in en filmde gedurende de dag. Klik hier voor een impressie van een mooie eerste stap naar een duurzaam intern netwerk. Meer hierover in het najaar! Wil je zelf ook aan de slag met (het starten van) een innovatienetwerk intern of met andere organisaties? Neem dan contact op en onder het genot van een kop koffie kunnen we samen in kaart brengen wat nodig en mogelijk is.